с Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от Приказ Минтруда от 16.11.2020 г. № 782н; Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29; Приказом Минтруда России от 17.06.2015 N 383н Изменения в Правилах по охране труда при работе на высоте.

Работники, назначаемым работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ, работники, выдающие наряды – допуски, ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду – допуску, должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

Снижение травматизма при работе на высоте путем повышения профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации. Работники должны обладать полным представлением о рисках падения с высоты, методами и средствами предупреждения, расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний; уметь проводить осмотр, организацию и содержание рабочего места; знать соответствующие работам правила, требования по охране труда, мероприятия, обеспечивающие безопасность работ; уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку ППР, оформлять наряд-допуски, осуществлять надзор за членами бригады; уметь четко излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников; знать основы техники спасения и эвакуации, организацией безопасной транспортировки пострадавшего и уметь оказать первую помощь пострадавшим; знать требования норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ средствами коллективной защиты, ограждениями, знаками безопасности; обладать знаниями по правилами и требованиями пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации, проведения инспекции средств защиты.

очно/заочная

40 ч.

Лица, прошедшие весь период обучения и успешно сдавшие проверку знаний и приобретенных навыков, получают копию протокола заседания комиссии и удостоверение о допуске к работам на высоте (Приложение № 3 Правил по охране труда при работах на высоте), дающее право заниматься организацией работ на высоте, указанных в удостоверении. При получении данного удостоверения удостоверение, предусмотренное приложением № 1 к Правилам по охране труда («Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением инвентарных лесов, средств подмащивания»), может не выдаваться. выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учёта работ на высоте (Приложение №4 к Правилам по охране руда при работе на высоте).

Заявка на обучение, фото 3х4, стажировочный лист

За допуск к работе необученного работника предусматривается наказание в виде административного штрафа на должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей; юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.

Периодичность обучения работников 3 группы осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

Удостоверение является документом, удостоверяющим право работника на указанную самостоятельную работу. Удостоверение должно постоянно находится при работнике во время выполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию должностных лиц организации, осуществляющих контроль за соблюдением трудового законодательства у работодателя, а также должностных лиц, осуществляющих государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.

Удостоверение считается действительным, если изменилась фамилия работника или произошла реорганизация предприятия без изменения технологического процесса и при этом наименования должностей, должностные обязанности и условия труда работника не изменились.

8 499 685 19 10

dpo@favorite-center.ru

---