Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях и в учреждениях 

Программа рассчитана на:

руководителей организаций, курирующих вопросы охраны труда и/или аттестации рабочих мест, руководителей и специалистов кадровых и финансовых служб, служб охраны труда и промышленной безопасности, активистов профсоюзных организаций, уполно-моченных (доверенных лиц) по охране труда, членов аттестационных комиссий, участвующих в процессе аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестующие организации и всех заинте-ресованных лиц.

Цель:

помочь работодателю финансово рационально, технически верно и юридически корректно провести и успешно завершить работу по аттестации рабочих мест с учетом всех требований и изменений в нормативных актах, сложностью обоснования права работников на получение (а работодателя — на реализацию и выплату) гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда.

Основные темы:

• Методическая и нормативно-правовая основа аттестации рабочих мест по условиям труда (АРМ УТ). Цели и задачи АРМ УТ. Законодательная и нормативно-правовая основа АРМ УТ: анализ последних изменений. Организация работы по АРМ УТ. Порядок проведения АРМ УТ в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 г. Новый приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 декабря 2012 г. № 590н.
• Требования к испытательным лабораториям и центрам. Правила их аккредитации. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 205 от 01.04.2010.
• Система сертификации работ по охране труда в организациях. Порядок проведения сертификации работ. Схемы сертификации.
• Градация условий труда в зависимости от значений факторов рабочей среды и трудового процесса. Руководство Р 2.2.2006-05.
• Заключительный этап проведения АРМ УТ. Оформление документации. Новая карта аттестации. Инструкция по заполнению. Оценка качества проведения АРМ УТ.
• Порядок предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Последние изменения и поправки. Информация Минтруда России от 01 октября 2012 г.; 13 декабря 2012 года.

Продолжительность семинара: 8 часов (1 день).

Формы работы:

активное групповое обучение с использованием информационных технологий. Индивидуальные консультации участников семинара по конкретным вопросам.

Стоимость участия: 2000 руб.

Записаться на семинар можно по телефону +7 (499) 685-19-10